摘要
现代社会提倡"以人为本"的人才管理理念,现代企业要实现良性的可持续发展,必须做好人力资源的开发与管理。人力资源管理的目的就在于合理的使用人力资源,最大限度地提高人力资源的使用效益。人力资源的智能开发是这一时代人力资源开发的一个重要内容,是任何企业经营管理不可缺少的组成部分。
Modem society advocates human-oriented talent management and modem enterprises have to focus on the development and management of human resource to realize the beneficial sustainable development. The purpose of human resource management is to make use of human resource preperly. The intellectual development of human resource is an indispensable component of management in any enterprises.
出处
《商业经济》
2007年第9期52-53,68,共3页
Business & Economy
关键词
现代企业
人力资源
智能开发
培训
modem enterprises, human resource, intellectual development, training