退休人员再聘期间享受全部劳动权利吗

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摘要问：苏某于2002年5月办理了退休手续，并享受退休待遇。同年月苏某被某服装厂聘为仓库管理员，并签订了5年期的劳动合同2006年4月，服装厂以苏某年纪大，不能胜任岗位职责为由，将苏某解聘苏某认为服装厂在合同期未满的情况下，单方将其解聘依据不足。因此诉请要求服装厂支付其经济补偿金，并为其缴纳社会保险金。请问：退休人员再聘期间享受全部劳动权利吗？

出处《法治与社会》 2007年第9期51-51,共1页 Rule by Law and The Society

关键词劳动权利退休人员享受经济补偿金社会保险金服装厂退休手续退休待遇

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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