善用法制因素营造和谐劳动关系

和谐的劳动关系是和谐社会关系的基本内容，在全党全社会大力主张和推进构建和谐社会的大局形势下，在全面实施出版产业改革的进程中，同时在《劳动合同法》颁布的情况下，对如何构建出版与印刷业和谐劳动关系，进行相关的法规政策、行业特性、人力资源结构等方面的研究．是出版与印刷单位应当高度关注的课题，本文就和谐劳动关系的建立形成、重要性及相应工作提出一些思考认识。