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试析《劳动合同法》实施中有待明确的几大问题被引量：1

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摘要本文从实际操作的角度出发,就学习、讨论《劳动合同法》条款中产生的分歧和不同理解进行归类,以期在国家出台的具体实施细则或解释中能加以明确。

作者张则瑜

机构地区浙江工业大学

出处《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2007年第9期84-86,共3页 Human Resources Development of China

关键词劳动合同培训经费养老保险劳务派遣

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

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参考文献1

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2007年第9期

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