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摘要 农行人才战略:打造农行核心竞争力 据有关资料表明.农行将构建现代商业银行人力资源管理体系,并聘请国际知名的美世咨询公司做顾问,按照整体设计、有效对接、分步实施的改革思路,加快完成总行机关、直属机构和江苏、山西、宁波3个样板分行的试点,争取下半年将人力资源综合改革在全行推开,加快建立高效协调的组织架构,
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2007年第9期102-102,共1页 Human Resources Development of China

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