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摘要农行人才战略：打造农行核心竞争力据有关资料表明．农行将构建现代商业银行人力资源管理体系，并聘请国际知名的美世咨询公司做顾问，按照整体设计、有效对接、分步实施的改革思路，加快完成总行机关、直属机构和江苏、山西、宁波3个样板分行的试点，争取下半年将人力资源综合改革在全行推开，加快建立高效协调的组织架构，

出处《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2007年第9期102-102,共1页 Human Resources Development of China

关键词行业动态人力资源管理体系现代商业银行核心竞争力人才战略咨询公司分步实施直属机构

分类号 F426.7 [经济管理—产业经济]

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中国人力资源开发

2007年第9期

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