产假期间的工资应如何计算？

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摘要问：我妻子在2003年应聘于陕西省西安市某私营企业做销售工作，同年年底被派往天津分公司工作。其间，公司一直没有和我妻子签订劳动合同。现在我妻子怀孕6个月了，公司还要求其加夜班。我妻子多次要求公司调换工作岗位，但被拒绝。后几经商量，公司答应给妻子3个月产假，并承诺休假后再按照每月350元标准补3个月的产假工资，我妻子月平均工资为2000元。请问，女职工可以休多长时间的产假？产假期间的工资如何计算？

出处《人民调解》 2007年第9期45-45,共1页 People's Mediation

关键词月平均工资产假期间天津分公司销售工作私营企业劳动合同工作岗位妻子

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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