加强和改进干部考察工作

为政之要，在于用人；用人之要，在于知人。考察作为各级党委评价干部、管理干部和正确使用干部的重要手段，考察准确则干部任用得当，考察失真则会导致干部任用的失误。由此可见，在干部使用中能不能把握好干部任用前的考察环节，作出综合、客观、公正的系统评价显得十分重要。