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激励理论的逻辑分析
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摘要
目前对激励理论的研究主要分布在心理学、经济学和社会学三个领域,而每个领域对激励理论的研究都有其独特的逻辑,本文将其概括为心理诱导逻辑、利益关联逻辑和结构约束逻辑,这三种逻辑互相补充,可以作为管理学建构面向实践的激励模型的基本资源。
作者
史文涛
邓淑莲
机构地区
南开大学国际经济研究所
上海财经大学公共经济与管理学院
出处
《求索》
CSSCI
北大核心
2007年第8期71-73,共3页
Seeker
关键词
激励
逻辑
理论资源
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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