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创新县级后备干部队伍建设机制问题研究

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摘要 近年来,白银市坚持把后备干部队伍建设作为领导班子建设的基础性工作和促进经济社会可持续发展的一项战略任务,紧紧抓住选拔、培养、管理、使用等关键环节,努力打造数量充足、门类齐全、专业配套、素质优良的县级后备干部队伍,为全市领导班子和领导干部队伍建设打定了坚实的基础。
出处 《组织人事学研究》 2007年第9期8-9,共2页 Organization and Personnel Management Studies
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