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人才需求预测的支持向量回归模型被引量：11

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摘要人才的需求预测是一个复杂的问题,造成其复杂性的原因主要是因为与之相关的各种数据存在高度的非线性与不精确性.也正因为预测的复杂性,使得现有的人才需求预测方法（包括时间序列法和相关分析法）都难以取得准确、可靠的预测结果.

作者肖健华

机构地区五邑大学

出处《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2007年第11期31-32,共2页 Statistics & Decision

基金国家自然科学基金资助项目(70471074) 中国博士后科学基金资助项目(2005038042)

关键词人才需求预测回归模型向量相关分析法时间序列法不精确性复杂性非线性

分类号 O212.1 [理学—概率论与数理统计]

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统计与决策

2007年第11期

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