从米卢的人才观说起

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摘要 2002年的世界杯，中国足球队让国人圆了一次世界杯之梦，但在那次世界杯的出线过程中，国足教练米卢的用人观却引起了很大争议。他将一位著名的老国脚弃之不用，取而代之的是一名新人，惟一的理由就是老国脚只能踢右前卫，而新秀能踢多个位置。事实证明米卢是正确的，他的复合型人才观让中国足球第一次冲出了亚洲。

出处《轴承工业》 2007年第9期1-1,共1页 bearing industry

关键词人才观米卢中国足球队世界杯事实证明用人观复合型教练

分类号 G843 [文化科学—体育训练]

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