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制度环境对私营企业劳资关系构建的影响
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摘要
改革开放以来,我国私营企业发展迅猛,对经济的繁荣做出巨大贡献。然而,私营企业劳资关系也日趋紧张,它已引起众多学者的关注。劳资关系的构建需要制度作坚强的后盾,在研究私营企业劳资关系冲突时,必须重视社会主义制度对其的影响。
作者
杨雪
机构地区
南京工业大学经济管理学院
出处
《商业时代》
北大核心
2007年第26期64-65,89,共3页
Commercial
关键词
制度
私营企业
劳资关系
分类号
F033 [经济管理—政治经济学]
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商业时代
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