借鉴先进用人之道 营造宽松人才环境
出处
《理论学习与探索》
2007年第4期40-42,共3页
Theory Studying and Exploration
-
1王万民.郑州市——建立和谐救助新机制[J].社会福利（实务版）,2008(3):43-44.
-
2何长华.乡镇企业发展与咨询服务[J].中国乡镇企业,2002(11):16-17.
-
3段建国.中西部地区开发利用人力资源问题初探[J].宿州师专学报,2002,17(4):20-21. 被引量：1
-
4郭艳荣.浅析地方如何留住人才[J].中国科技信息,2009(2):154-154.
-
5黎兆跂.试论管理工作的实效性与艺术性[J].甘肃高师学报,2012,17(4):133-135.
-
6魏百军.引进海外高层次留学人才 推进创新型国家建设[J].改革与战略,2006,22(S1). 被引量：2
-
7雪人.从人才流失看人事管理[J].神州学人,2000(7):27-27.
-
8张少东.加入WT0后造价工程师面临的机遇和挑战[J].工业审计,2003(3):33-35.
-
9赵敏,张剑兵.浅谈我国加入WT0后工程咨询业应对策略[J].贵州电力技术,2003,6(6):50-51.
-
10王向军.略谈企业党组织的工作机构改革[J].理论学刊,1988(1):65-66.
;
