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我国中小企业人力资源管理的SWOT分析与对策
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摘要
人力资源是中小企业的一种长期财富,其价值在于创造企业与众不同的竞争优势。对中小企业而言,人力资源管理水平的高低直接反映了该企业绩效的好坏。因此,对中小企业的人力资源管理进行SWOT分析并提出相应的策略具有重要的意义。
作者
刘玉燕
李伟娜
机构地区
桂林电子科技大学人事处
桂林电子科技大学管理学院
出处
《集团经济研究》
北大核心
2007年第09S期329-329,共1页
关键词
企业人力资源管理
SWOT分析
国中
中小企业
竞争优势
企业绩效
财富
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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集团经济研究
2007年 第09S期
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