摘要
董事会特征可以概括为董事会规模、内部董事和外部董事关系、董事会的领导结构以及董事的薪酬制度。本文以我国高科技上市公司为样本,把董事会的特征作为自变量,公司绩效的三个指标作为因变量,对董事会特征与公司绩效的关系进行多元线性回归分析。研究结果表明:董事会的规模与公司绩效负相关,但相关性不显著;绩效高的公司倾向于两职分离,独立董事所占比例以及董事的薪酬与公司绩效正相关,存在显著的相关性。
出处
《经济社会体制比较》
CSSCI
北大核心
2007年第5期137-140,39,共5页
Comparative Economic & Social Systems
基金
教育部人文社会科学研究项目(批准号为05JD630085)
安徽省自然科学研究项目(项目编号:070416248)的阶段性研究成果