基于心理契约新分类法的企业适用要素分析

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摘要在众多的心理契约维度和模型中，我们发现大多数心理契约的维度都可以划分为两个相对的“极点”，如交易契约与关系契约、内在契约与外在契约、外显契约与内隐契约的等。MacNeil和Rousseau认为，交易契约和关系契约是契约连续体上的两极，即一个人如果在交易契约上得高分，那么在关系契约上得低分。笔者把“枧电”对应的维度终端分别称为强心理契约适用点和弱心理契约适用点，

作者李玉杰聂延庆

机构地区燕山大学文法学院

出处《集团经济研究》北大核心 2007年第09Z期262-262,共1页

关键词心理契约要素分析分类法企业关系契约交易契约 “极点” 维度

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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集团经济研究

2007年第09Z期

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