组织的自主学习与人本管理

人本管理以人的全面的自在的发展为价值基础。人本管理的发展史表明,自主管理是人本管理的核心理念和本质特征。组织的自主学习能有效培养较高素质的员工,是实现自主管理的重要途径。实现组织自主学习的关键在于融合组织利益和个人利益,充分激发学习者的学习动机,并由组织建立学习的保障和促进机制,保证学习的有效性。