行业企业职业教育与培训的衔接机制研究

本文从行业企业职业教育与终身教育体系、职业资格制度、激励机制等三方面相衔接展开研究,构建了现代企业培训、考核、使用、待遇相结合的衔接机制,为构建现代行业企业的职业教育与培训体系提供了重要的理论依据。