民营企业激励机制模型探析

民营企业在快速发展的同时,在经营管理上也存在很多问题,尤其是对员工的激励方面缺乏有效的措施而影响了员工的积极性,从而在很大程度上制约了企业的发展。本文从民营企业的角度对企业激励机制的建立进行了有益的探讨。对民营企业建立科学的人力资源管理制度,健全激励机制,提升企业的经营管理水平有一定的积极意义。