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企业并购中人力资源整合效果的模糊综合评价研究

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摘要 人力资源整合的效果直接影响着企业并购的成败。本文结合企业并购理论与模糊综合评价体系,对人力资源整合的效果进行定量分析,为企业并购中人力资源整合提供参考。
出处 《商场现代化》 北大核心 2007年第09X期321-322,共2页
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