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国有企业领导班子思想政治建设的问题与对策 被引量:2

Problems Concerning Political Ideological Construction of Enterprise's Leading Group and the Countermeasures
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摘要 针对国有企业领导班子政治上有弱化现象、思想上存在着"得过且过"的问题,提出:要加强学习,提高思想政治素质;坚持求真务实,真抓实干;始终保持与职工群众的密切联系;要抓好党内监督、产权监督、廉政监督。 In view of the weakening of political ideology of enterprise' s leading group who sticks to the policy of perfunctory toward the ideological work, the paper holds that political study must be strengthened to improve leaders' political ideological quality; keep practical mind and deal with concrete matters relating to work; keep a lose-tie with employees all along; pay special attention to supervision within party, supervision of property right and supervision of whether the government is honest and clean.
作者 刘保强
出处 《洛阳大学学报》 2007年第3期24-25,共2页 Journal of Luoyang University
关键词 国有企业 思想政治建设 民主集中制 学习 state-owned enterprise political ideology construction democratic centralism study
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献3

  • 1[美]詹姆斯·C·柯林斯等.基业长青[M].中信出版社,2002.
  • 2[美]西奥尔多·W·舒尔茨.论人力资本投资[M].北京经济学院出版社,1990.
  • 3肖鸣政.现代人事考评技术及其应用[M].中国人民大学出版社,1997.

共引文献3

同被引文献3

引证文献2

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