《劳动合同法》实施后核心员工的管理

企业的竞争归根到底是人才的竞争，特别是掌握了核心技术、具有丰富经验的高级管理人才的竞争。谁掌握了这关键的少数人才．谁就能在竞争中立于不败之地。近年来．我国一些企业花大量时间和精力培养出来的高端技术人才，被强劲的对手以高薪或是各种各样具有诱惑力的条件所挖走了．造成巨大损失。2004年．海信集团宣布原方正助理总裁周险峰正式出任海信数码产品公司首席执行官。