平湖市人事部门三项举措推进新农村建设

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摘要大力做好公务员适应新农村建设培训，为推进新农村建设提供有力的人才支撑。2006年8月，平湖市被确定为浙江省基层公务员适应社会主义新农村建设要求培训试点县（市）以来，市人事局认真贯彻上级有关部门文件精神，按照“联系实际创新路，加强培训求实效”的要求，结合本市公务员队伍特点和干部培训工作实际，组织全市1973名公务员，通过大型报告会、集中学习、知识竞赛、征文比赛等多种形式，

作者陈琦

出处《浙江人事》 2007年第9期37-37,共1页

关键词社会主义新农村建设平湖市人事部门干部培训工作基层公务员公务员队伍人才支撑文件精神

分类号 F323.8 [经济管理—产业经济]

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