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淳安县级机关中层干部跨部门交流的创新实践
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摘要
为了进一步深化干部人事制度改革,充分调动县级机关部门中层干部的积极性、创造性,有效推进淳安“以湖兴县、融入都市”发展战略。今年6月,淳安县在县级机关部门中组织开展了中层干部跨部门交流,共有27名中层干部进行了跨部门的交流。
作者
陈剑敏
余金辉
机构地区
淳安县人事局
出处
《浙江人事》
2007年第9期44-44,共1页
关键词
中层干部
县级机关
创新实践
交流
干部人事制度改革
机关部门
淳安县
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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浙江人事
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