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透视中国福利制度的漫长演变
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摘要
计划经济年代:建立在单位体制上的低工资高福利 中国现行的社会福利制度,建构于上世纪50年代。在计划经济年代,中国福利制度是一种建立在“单位体制”上的“低工资高福利”的保障体系,也就是说,职工的所有福利都是通过单位来实施的。
作者
黄艾禾
何影婷(摘)
出处
《新智慧(财富版)》
2007年第5期72-73,共2页
关键词
社会福利制度
中国
演变
单位体制
计划经济
50年代
保障体系
低工资
分类号
D632.1 [政治法律—中外政治制度]
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新智慧(财富版)
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