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“十大求职陷阱”黑榜题名

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摘要 试用陷阱——以新招人员替代试用期满人员。案例:吴先生应聘某汽车销售服务公司的汽车驾驶员岗位。单位承诺3个月试用期,录用后发现,该单位仍在招聘汽车驾驶员。吴先生按约定做满3个月,结果却接到了单位的辞退通知。
作者 小何(摘)
出处 《新智慧(财富版)》 2007年第6期32-32,共1页
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