民工就业歧视的经济分析

在我国各个城市民工就业歧视行为都很普遍,如果劳动市场是自由竞争的市场,则民工就业歧视行为在长期均衡中会消失,原因是民工就业歧视行为会使资方和被雇佣方的利益同时受损。但是我国的实际情况并非如此。本文应用修正的托达罗人口流动模型对此进行了分析,并且提出了解决问题的思路。