平衡记分卡在高校校办企业中的应用

笔者认为,高校校办企业的特点决定了其绩效评价不应该采用单一的财务指标体系,而应采用多指标体系。平衡记分卡是较为科学和合适的绩效评价方法,可以从五个方面对高校校办企业进行综合评价。