期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
人力资源管理与区域经济发展的对策研究
被引量:
7
下载PDF
职称材料
导出
摘要
文章首先论述了人力资源与区域经济可持续发展的关系,在深入分析了当前我国人力资源区域协调的障碍与约束的基础上,提出了战略人力资源管理与区域可持续发展的对策。
作者
王健菊
王舜
常东坡
机构地区
天津大学
山东财政学院
出处
《生产力研究》
CSSCI
北大核心
2007年第2期84-85,共2页
Productivity Research
关键词
人力资源
可持续发展
区域协调
障碍
约束
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
F061.5 [经济管理—政治经济学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
9
参考文献
5
共引文献
52
同被引文献
30
引证文献
7
二级引证文献
25
参考文献
5
1
杨林,韩全芳.
欠发达地区人力资源开发与区域可持续发展[J]
.云南财贸学院学报(社会科学版),2005,20(2):68-71.
被引量:6
2
盖宏伟.
区域经济协调发展中的非经济因素[J]
.经济论坛,2003(20):8-10.
被引量:5
3
唐新文,李义敢.
区域可持续发展衡量指标体系初探[J]
.云南科技管理,1997,0(6):21-24.
被引量:4
4
马凌.
基于区域经济合作的人力资源开发与整合研究[J]
.经济与管理,2005,19(4):8-10.
被引量:13
5
徐斌,马金.
区域经济发展中的人力资源开发与管理研究[J]
.人口学刊,2000,22(4):43-45.
被引量:34
二级参考文献
9
1
杨云彦.
劳动力流动、人力资本转移与区域政策[J]
.人口研究,1999,23(5):9-15.
被引量:48
2
陈洛.
经济时代新理念:人力资源整合[J]
.广西教育学院学报,2003(4):83-86.
被引量:3
3
萧鸣政.人力资源开发学[M].北京:高等教育出版社,2003.
4
王虎,严峻嵘.为什么说人力资源是第一资源[N].市场报,2003-12-05.
5
杨琳 张冉燃.扶正倾斜的平台[J].嘹望新闻周刊,2003,(32).
6
庄卫民.
关于中国人力资源战略的若干思考[J]
.人口与经济,1999(3):17-21.
被引量:47
7
张国初,陈平.
人力资源规划的度量[J]
.中国人力资源开发,1999,16(9):8-11.
被引量:10
8
原新.
人力资本是西部大开发的关键[J]
.人口研究,2000,24(5):36-40.
被引量:10
9
刘勇.
我国典型地区区域竞争力初步研究[J]
.学习与实践,2003(1):31-35.
被引量:15
共引文献
52
1
王昭雯.
可持续发展视角下江西省的产业结构[J]
.时代金融,2020(18):21-22.
2
玉文娟.
广西北部湾经济区人力资源开发与整合[J]
.山西财经大学学报,2011,33(S1):41-42.
被引量:3
3
雷丽平,于钦凯.
中国人力资源开发对区域经济发展的影响及对策研究[J]
.人口学刊,2004,26(4):21-25.
被引量:18
4
陈洛.
经济时代新理念:人力资源整合[J]
.广西教育学院学报,2003(4):83-86.
被引量:3
5
赵艳萍,宁正元,王霞,郑鹏.
一种区域森林资源可持续评价系统的构思[J]
.福建电脑,2006,22(1):6-7.
被引量:1
6
林成策.
山东省人力资源现状特点及开发对策分析[J]
.山东教育学院学报,2006,21(6):109-111.
被引量:3
7
徐健,沈荣芳.
区域经济发展中的人力资源管理[J]
.理论学刊,2007(3):50-51.
被引量:11
8
曾坤生,肖小平.
区域协调发展中人力资源开发与合作的矛盾与冲突[J]
.国际经贸探索,2007,23(3):71-75.
被引量:3
9
王晓燕,郑京淑.
浅析产业集群下的“苏州模式”[J]
.经济与管理,2007,21(4):23-28.
被引量:8
10
张雨.
区域协调发展科技战略重点[J]
.中国农学通报,2007,23(4):467-471.
同被引文献
30
1
雷丽平,于钦凯.
中国人力资源开发对区域经济发展的影响及对策研究[J]
.人口学刊,2004,26(4):21-25.
被引量:18
2
高其勋,许 良.
人力资源开发与区域经济发展[J]
.燕山大学学报(哲学社会科学版),2001,2(2):62-65.
被引量:5
3
马凌.
基于区域经济合作的人力资源开发与整合研究[J]
.经济与管理,2005,19(4):8-10.
被引量:13
4
雷爱国.
科学的人才观与我国经济的可持续发展[J]
.辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院,2005(1):46-47.
被引量:4
5
张跃,王天龙.
中国地区间收入差距问题的模型分析[J]
.北京师范大学学报(社会科学版),2005(5):101-106.
被引量:6
6
贺秋硕,余敬.
区域人力资源开发与管理的评价指标体系[J]
.统计与决策,2005,21(12S):50-51.
被引量:14
7
蔡邦成,陆根法,韩尚富,陈克亮,宋莉娟.
江苏省经济的可持续发展评价[J]
.中国环境科学,2006,26(4):496-499.
被引量:15
8
韩泽瑜.
青岛和苏州的人力资本发展状况差异及原因[J]
.南京人口管理干部学院学报,2006,22(4):54-56.
被引量:2
9
徐健,沈荣芳.
区域经济发展中的人力资源管理[J]
.理论学刊,2007(3):50-51.
被引量:11
10
周晓唯,张平.
区域经济差距成因的制度分析[J]
.边疆经济与文化,2007(6):46-48.
被引量:3
引证文献
7
1
孙富安.
论人力资源均衡配置与区域经济的协调发展[J]
.特区经济,2008(4):279-280.
被引量:11
2
陶晓波.
区域人力资源流动研究——兼论政府与市场的相互作用[J]
.科学管理研究,2010,28(1):91-94.
被引量:7
3
郭燕娟.
浅议人力资源与区域经济协调发展[J]
.决策与信息,2015(14):1-2.
4
包永生.
浅析区域经济可持续发展中人力资源开发[J]
.北方经贸,2016(3):40-41.
被引量:2
5
梁保然.
新形势下区域经济发展中人才发展策略研究[J]
.科技经济市场,2016(5):108-109.
被引量:1
6
李璐阳.
区域经济可持续发展中人力资源开发研究[J]
.科技经济市场,2016(7):119-120.
被引量:5
7
刘帅.
论人力资源与企业地区性的协调发展[J]
.现代经济信息,2014,0(18):80-80.
二级引证文献
25
1
陶晓波.
区域人力资源流动研究——兼论政府与市场的相互作用[J]
.科学管理研究,2010,28(1):91-94.
被引量:7
2
高怡冰,张建武.
广东“双转移”过程中的人才流动分析[J]
.广东经济,2012(5):40-43.
被引量:4
3
管理[J]
.销售与市场,2012(20):10-10.
4
薛艳,田泽永.
人力资源流对常州城市化水平影响的实证研究[J]
.江苏技术师范学院学报,2012,18(5):13-16.
被引量:1
5
张同全,高建丽.
区域一体化人力资源跨区域流动研究——基于三大经济区产业结构与人力资源结构耦合视角[J]
.经济问题探索,2013(4):32-37.
被引量:6
6
管军,赵学存,陈艺丹.
欠发达地区人力资源流动对经济增长影响的实证研究[J]
.河北工程大学学报(社会科学版),2013,30(1):7-10.
被引量:3
7
刘汉峰.
我国区域人力资源开发的投融资分析[J]
.中国集体经济,2014(19):110-111.
被引量:1
8
乔慧丽.
浅谈知识经济时代下的人力资源和经济发展[J]
.消费导刊,2015,0(2):160-160.
被引量:1
9
王锋,王凤羽.
中小企业人力资源流动的行为机理[J]
.广东社会科学,2015(3):36-43.
10
黎伯毅.
我国人力资源配置机制的现状与完善[J]
.吉林省教育学院学报,2015,30(6):115-117.
1
苏天恩,连明伟.
人力资源与区域经济发展探析——以海峡西岸经济区为例[J]
.泉州师范学院学报,2006,24(2):63-67.
被引量:2
2
熊治泉,陈军华,谷金阳.
人力资源与区域经济发展关系的研究[J]
.管理观察,2009(14X):224-225.
被引量:12
3
潘飞.
浅析人力资源战略对我国区域经济的影响[J]
.现代经济信息,2015,0(5X):63-64.
被引量:1
4
张剑峰.
浅论人力资源与区域经济发展关系的研究[J]
.东方企业文化,2015,0(2S):71-71.
被引量:2
5
焦建,潘虎.
试论人力资源与区域经济的发展[J]
.中国商论,2012,0(11Z):181-182.
6
赵俊平,高峰.
大庆市人力资源与区域经济发展关系的实证研究[J]
.科技与管理,2005,7(2):134-136.
被引量:2
7
张永鹏.
人力资源与区域经济管理关系分析[J]
.现代经济信息,2012,0(12X):283-283.
被引量:4
8
钟红.
关于人力资源与区域经济发展关系[J]
.现代经济信息,2015(20).
9
唐美丽.
基于人力资源与区域经济发展模型的企业激励机制[J]
.统计与决策,2012,28(3):180-182.
被引量:2
10
张向前,叶民强,黄种杰,朱小能.
人力资源与区域经济发展分析[J]
.运筹与管理,2002,11(5):117-122.
被引量:14
生产力研究
2007年 第2期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部