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职业承诺、组织承诺与员工满意度的实证研究——以项目经理为例 被引量:6

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摘要 文章以项目经理为研究对象,通过问卷调查来了解他们的职业承诺、组织承诺以及其他相关变量的水平。结果显示,具有项目管理硕士学位的项目经理职业承诺水平显著高于其他人员。项目经理的职业承诺和组织承诺积极相关,其交互作用对工作满意度有积极影响。
出处 《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2007年第16期123-124,150,共3页 Productivity Research
基金 上海市科技发展基金软科学研究项目资助 项目名称:"基于CLW模型的企业创新人才培养研究"
  • 相关文献

参考文献5

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同被引文献157

引证文献6

二级引证文献27

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