期刊文献+

跨国公司人力资源本土化研究及对中国企业的启示 被引量:4

下载PDF
导出
摘要 人力资源本土化已成为跨国公司取得竞争优势的源动力。文章对人力资源本土化的动因、战略定位、网络优秀人才等方面进行了研究。人力资源本土化也给中国企业以重要启示,优化人才成长的环境,建立更具竞争力的用人机制、培训机制、人才流动机制是中国企业发展的长久之计。
作者 邵梓峻 周江
出处 《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2007年第12期80-81,共2页 Productivity Research
  • 相关文献

参考文献2

  • 1伍永刚.跨国公司:产权重组与资源配置[M].北京:机械工业出版社,2003.
  • 2[美]M·Therese Flaherty.全球运营管理[M].陈鹤琴,陈雁等译,北京:清华大学出版社,2003.

同被引文献17

引证文献4

二级引证文献7

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部