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“卓越领导力的18项修炼”之学习力之二——角色转换:与其努力,不如借力

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摘要 转换角色是一种高境界的学习过程,完成角色转换对于不同层级的管理者而言,就是完成准确的确色定位。并最终实现“不管是西北风,还是东南风,都是我的风”。
出处 《现代经济信息(新智囊)》 2007年第2期70-71,共2页
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