事业单位改革的目标模式与制度安排

事业单位改革是新时期我国实现跨越式发展的一次意义重大的社会组织体系改革,关系着社会主义和谐社会的构建和目标的实现。本文通过对我国当前事业单位改革存在的主要问题的分析,明确提出了事业单位改革的目标模式——科学分类基础上进行改革,并在此目标模式下对事业单位的制度体系进行了重新设计。