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民营企业:拿什么留住你,我的人才
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摘要
在民营企业中,有些老板总是强调引进最先进的技术设备,却忽视人的因素,忽视建设良好的人才使用环境。特别是民营企业激励机制的缺陷和不足,严重制约着企业员工生产的积极性和创造性的发挥,它代表了目前中国相当数量的民营企业在经营和人力资源管理暴露出的问题。
作者
李文妹
出处
《环渤海经济瞭望》
2007年第9期47-50,共4页
关键词
民营企业
人才使用
企业激励机制
人力资源管理
技术设备
人的因素
企业员工
老板
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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环渤海经济瞭望
2007年 第9期
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