期刊文献+

上海市护理人员工作满意度现状研究 被引量:21

Job Satisfaction for Nursing Staff in Shanghai prefecture
下载PDF
导出
摘要 目的通过调查掌握目前上海市护理人员的工作满意度。方法采用分层随机抽样、现况调查和统计学处理等方法进行研究。结果上海市护理人员的整体工作满意度较低,较不满意和不满意占65.95%,护理人员工作压力较大,主要是工作量大。结论通过政府政策支持和护理队伍自身建设来提高护理人员的职业满意度。
出处 《护士进修杂志》 北大核心 2007年第17期1556-1558,共3页 Journal of Nurses Training
基金 上海市卫生局卫生系统人才建设研究基金资助(基金编号:05416)
关键词 护理 护理人员 职业满意度 职业压力 Nursing Nursing staff Job satisfaction Job pressure
  • 相关文献

参考文献5

二级参考文献14

  • 1[1]Lippincott Williams,Wilkins Inc.Nurse-Physican Relationships:Impact on nurse on nurse satisfaction and Retention [J].American Joural of Nursing,2002,102(6):26-34.
  • 2[3]Kuokkanen,L,Leino K,Helena K J.Nurse Empowerment[J].Job-Related Quality,2003,18(3):184-192.
  • 3[5]Huey M T.The influence of nurses'working motivation and jobsatisfaction on intention to quit:an empirical investigation in Taiwan[J].International of Nursing Studies,2002,39:867-878.
  • 4[6]Finncp.Autonomy:an important component for nurse'job satisfacteon[J].International Journal of Nursing Studies,2001.38:349-357.
  • 5[10]Wendy C,Jake N, Sandra D.Factors influencing job valuation: a comparative study of critical care and non-critical care nurses[J].Internation Journal of Nursing Stuies,2001,38:153-161.
  • 6[12]Larrabee J H, Janney M A,Ostrow C L.Registered Nurse Job Satisfaction and Intent to Leave.Predicting Registered Nurse Job Satisfaction and Intent to Leave[J].The Journal of Nursing Administration,2003,35(5):271-283.
  • 7[13]皮连生主编.学与教的心理学[M].上海:华东师范大学出版社,1999,193-213.
  • 8[15]J Chiok Foong Loke.Leadership behaviours:effects on job satisfaction,productivity and organizational commitment[J].Journal of Nursing Managemeng,2001,9,191-204.
  • 9韩红燕 王爱民.情感激励在护理管理中的应用[J].护理研究,2003,17(108):1220-1220.
  • 10王群.临床护士工作冲突的调查分析[J].中华护理杂志,2000,35(12):732-734. 被引量:35

共引文献205

同被引文献191

引证文献21

二级引证文献155

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部