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我国实施政府绩效评价的制度约束

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摘要 一、我国实施政府绩效评价的现状及必要性 我国政府在上个世纪80年代开始尝试和推行政府绩效评价改革。从已有的绩效评价形式来看,大致可分为三类:第一是普适性的政府机关绩效评价;第二是部门绩效评价;第三是专项绩效评价。
作者 王晟
机构地区 浙江财经学院
出处 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2007年第15期125-126,共2页 Statistics & Decision
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