“情境领导”为企业创效

“情境领导”这一饱含以人为本内涵的企业管理理念，多年来一直是通用电气、爱立信、摩托罗拉等跨国公司的高级经理人在企业管理中必备的法宝。“情境领导”是一种互动式的企业管理方式．相对于员工成长的不同阶段．领导者应采取不同的领导模式．以此在员工中培育良好的企业文化理念．为企业创造更多的经济效益。