期刊文献+

新劳动合同法下违约金对大型国企的影响分析

下载PDF
导出
摘要 本文主要就违约金这个焦点问题,关注劳动合同法对大型国有企业在人力资源工作方面的重要影响。
作者 张琪
出处 《中国高新技术企业》 2007年第11期105-105,共1页 China Hi-tech Enterprises
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部