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人本管理与图书馆员职业倦怠情绪的消除 被引量:4

The Humanist Management and the Elimination of the Job Burnout of the Librarians
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摘要 从社会因素与个人因素两大方面探讨了有效地消除高校图书馆员职业倦怠情绪的具体措施。 This paper probes into the concrete measures for eliminating effectively the job burnout of the librarians from two aspects of social factor and personal factor.
作者 欧秀丽
出处 《科技情报开发与经济》 2007年第26期91-92,共2页 Sci-Tech Information Development & Economy
关键词 高校图书馆 图书馆员 人本管理 职业倦怠 university library librarian humanist management job burnout
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