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人才流动照样留

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摘要人才战争．随着业务的全球化而日益加剧。于是．如何留住人才（尤其是关键人才）成为各大企业所面临的一大挑战。由此，各种各样留人方案应运而生。然而．我们非常惊讶地发现．人才的流动并没有冈为留人方案的出现而减少．

作者姚剑波

出处《四川经济研究》 2007年第7期48-48,共1页 sichuan economic

关键词人才流动人才战争关键人才留住人才全球化大企业留人

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济]

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四川经济研究

2007年第7期

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