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探索中国企业的“人本之道”
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摘要
“人力资源是企业的第一资源”已经成为大多数中国企业的一个共识,而人力资源管理与开发也成为是企业在21世纪赢得竞争优势的关键所在。“以人为本”、“人本管理”等概念曾经被很多中国企业视为一种包治百病的灵丹妙药,但是当这些抽象的理念和管理哲学遭遇到活生生的现实之后,企业就开始变得迷惘。但是,“什么是以人为本?”“怎样以人为本?”“以什么人为本?”“以人为何本?”
作者
董克用
机构地区
中国人民大学公共管理学院
出处
《管理@人》
2007年第8期74-74,共1页
Management@People
关键词
“人本管理”
中国企业
人力资源管理
以人为本
竞争优势
管理哲学
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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