在水务合资企业中建立人才机制

前言 人才是合资企业的第一资源，是决定企业核心竞争力的根本因素。在新世纪、新阶段，要发挥员工在中外合资企业中的积极作用、提高合资企业的活力和竞争力，建立完善的人才机制是一项重要保障。