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人才派遣中的风险研究
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摘要
随着经济的发展和劳动人事制度改革的深入,人才派遣这种新的用人方式发展很快,但也存在着一定的风险。文章从描述人才派遣的各种表现形式出发,不但探讨了风险产生的原因和防范风险的定义,也提出了防范和化解风险的对策。
作者
马昌定
机构地区
广西壮族自治区人才交流服务中心
出处
《经济与社会发展》
2007年第10期86-92,共7页
Economic and Social Development
关键词
人才派遣风险
表现
原因
对策
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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经济与社会发展
2007年 第10期
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