摘要
加强高校后勤人力资源管理是福建省新建地方性本科院校深化后勤社会化改革的一项极其重要而又艰巨的任务。文章通过调查,对福建省新建地方性本科院校后勤人力资源管理现状及存在的问题进行分析,提出加强福建省新建本科院校后勤人力资源管理的思路及对策。
出处
《经济与社会发展》
2007年第10期215-218,共4页
Economic and Social Development
基金
中国高等教育学会后勤管理分会"十一五"理论研究规划课题<福建省新建地方性本科院校后勤队伍建设若干问题研究>中高后理科研项目([2007]1号)
