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关于企业考核制度问题的探讨
被引量:
1
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摘要
本文通过对两种思维方式的阐述,并对考核制度的三个主要问题进行了研究,提出了在考核实践中摸索出来的一些经验,进一步探讨了企业考核制度中存在的一些问题。
作者
张永力
机构地区
中国移动通信集团内蒙古有限公司人力资源部
出处
《内蒙古科技与经济》
2007年第08X期99-100,共2页
Inner Mongolia Science Technology & Economy
关键词
考核制度
问题探讨
经验
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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内蒙古科技与经济
2007年 第08X期
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