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组织与员工之间的双向忠诚——图书馆管理的视角转换
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摘要
图书馆管理文化是图书馆发展的动力,本文从心理学的角度和制度文化的角度阐述了从制度管理到自主管理的转化。
作者
杜志新
机构地区
内蒙古科技大学图书馆内蒙古
出处
《内蒙古科技与经济》
2007年第08X期134-136,共3页
Inner Mongolia Science Technology & Economy
关键词
制度
文化
管理
分类号
G251 [文化科学—图书馆学]
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内蒙古科技与经济
2007年 第08X期
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