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灵活就业人员的续保缴费比例如何确定
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摘要
近两年国有和集体企业深化改革,用工单位与职工解除(终止)了劳动合同,并经劳动保障部门办理了《解除劳动合同书》。《解除劳动合同书》标明以后职工可按灵活就业人员续保,并规定了续保时间。原部分职工因在外地务工或经济困难未按《解除劳动合同书》规定的时间到社保机构办理续保。
出处
《中国社会保障》
北大核心
2007年第8期80-80,共1页
China Social Security
关键词
灵活就业人员
续保
缴费比例
劳动合同
劳动保障部门
合同书
集体企业
用工单位
分类号
F842.684 [经济管理—保险]
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中国社会保障
2007年 第8期
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