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谈企业管理中的“热炉”法则——惩罚被引量：1

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摘要企业管理中有一条“热炉”法则，它形象地将惩罚形容为“热炉”；火红的热炉不用触摸，就知道它的灼热，对人有警示作用：一旦有人以身试“炉”，无论是谁，肯定会被灼伤，而且在触碰后立刻就会感到灼痛；

作者蒋思嘉

出处《大众心理学》 2007年第9期35-36,共2页 Popular Psychology

关键词 “热炉”法则企业管理惩罚警示作用

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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大众心理学

2007年第9期

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