扫清变革的障碍

变化多端的社会形势促使企业需要不断地革新自我,而企业革新的原动力却来自领导者自身对变革的清醒意识。促使变革的力量包括竞争、经济和政治、全球化、人口和社会、科技等多种因素。变革是这些要素促使发生的结果。复杂的因素使变革变得难以实施，且旧的习惯不易被打破。每次变化之后带来的成就虽让人欣慰，但变化是痛苦的，也使许多领导者在不断接受痛苦、承受痛苦、享受喜悦的循环中反复。现代社会，作为领导者，无论拥有多少经验，依然要懂得如何拥抱变化，并扫清一切障碍。