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此次风波带来的启示
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摘要
政府意愿:按法国过去的劳工制度,企业在解雇职员时需要出示辞退证明,并且要说明动机,否则就可能被告上法庭,因此不少法国企业不敢轻易雇用缺乏经验的青年人。新法案的用意就是要为企业松绑,让它们大胆地雇用青年人,借此为青年人创造更多的就业机会,也让青年人在就业问题上增加竞争意识。从长远看,可能会有助于法国经济走向活跃。
出处
《经济展望》
2007年第10期151-151,共1页
Economic Outlook
关键词
法国企业
风波
青年人
劳工制度
就业机会
竞争意识
就业问题
经济走向
分类号
F279.565 [经济管理—企业管理]
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经济展望
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